В феврале этого года Los Angeles Times рассказали о финансовых схемах Голливудской ассоциации иностранной прессы (HFPA), которая присуждает премию «Золотой глобус». По данным расследования организаторы получают слишком много денег, будучи некоммерческой организации.
Брэд Питт (Фото: Kevin Winter/Getty Images)
Также Los Angeles Times заявили, что HFPA номинирует на премию только «дружественные» картины. В качестве примера издание приводит кейс с сериалом «Эмили в Париже» Netflix, который раскритиковали некоторые эксперты. Но картина все-таки получила номинацию как «Лучший комедийный сериал». Журналисты заявляют, что ранее Paramount TV привела членов HFPA на съемки проекта, поселив в отелях класса «люкс».
Кадр из сериала «Эмили в Париже»
Однако Netflix (лидер по количеству номинаций на «Золотой глобус»), похоже, больше всего задел другой факт расследования — отсутствии расового разнообразия среди членов Ассоциации. После того, как 6 мая в HFPA проголосовали за реорганизацию, никаких конкретных изменений не последовало. Поэтому глава Netflix Тед Сарандос обратился в письме к руководству Ассоциации: «Как и многие в индустрии, мы ждали сегодняшнего объявления в надежде, что вы признаете масштаб проблем, стоящих перед HFPA, и предоставите четкий план действий. Сегодняшнее голосование — важный первый шаг. Тем не менее мы не считаем, что предлагаемые меры — особенно касающиеся состава журналистов — решат проблемы разнообразия в Ассоциации. Поэтому мы прекращаем любое сотрудничество с вашей организацией до тех пор, пока не будут осуществлены более значительные изменения».
Также глава Netflix попросил установить правила, касающиеся мероприятий HFPA. Ассоциация просила разных деятелей кино, в том числе и создательницу «Бриджертонов» Шонду Раймс, участвовать в своих пресс-конференциях. Но выяснилось, что мероприятия с участием темнокожих спикеров плохо продвигаются организаторами, поэтому их мало посещают. Сарандос указал на некомпетентность руководства Ассоциации, которое не смогло оперативно провести внутренние реформы.
Тед Сарандос (Фото: Frederick M. Brown/Getty Images)
После этого HFPA опубликовала письмо, где указала на прозрачность работы над будущими изменениями. Ассоциация уже наняла консультанта по разнообразию, и в скором времени начнет обучение своих членов в этой сфере. Организация также собирается за 1,5 года увеличить количество людей на 50% и обновить критерии отбора.
Источник: peopletalk.ru
